עמית בירק

מנכ"ל יוניק

שם ושם משפחה: עמית בירק  

השכלה: תואר practical engineer Computer  LLB  מוסמך במשפטים   MBA  מוסמך במנהל עסקים

חברה: יוניק

אתר: site.unq.co.il

תפקיד: מנכ"ל                      

משפט מפתח

הסיפוק האישי בכל אשר תעשה הינו הכלי הראשי להצלחה

הדרך לתפקיד

בשנת 1999 הצטרפתי לקבוצת פורמולה בתפקיד של היועץ המשפטי של חברת הבת מג'יק תעשיות תוכנה. בשנת 2000 הייתי חלק מהצוות שהוביל הנפקה של 100 מיליון דולר של חברת מג'יק תעשיות תוכנה בנאסד"ק .

מיד לאחר ההנפקה נשלחתי ללימודי תואר שני במסלול אקזקיוטיב של מנהל עסקים באוניברסיטת בר אילן,  בשנת 2004 לאחר סיום הלימודים נתמנתי להיות סמנכ"ל מיזוגים ורכישות.

במהלך 15 שנים אחרונות, סמנכ"ל מיזוגים ורכישות אשר נחשפתי למגוון רחב של חברת תוכנה בכל העולם אשר סיפקו פתרונות לכל התעשיות הקיימות ובכלל זה עולם התעופה, עולם הטלקום ועוד.

בשנת 2010 הובלתי גיוס של 60 מיליון דולר בנאסד"ק וקיבלתי אחריות על כל הקשר עם שוק ההון בארצות הברית ובישראל דהיינו, אחריות על קשרי המשקיעים.

ז"א שעד שנת 2019 הייתי אחראי על המחלקה המשפטית מיזוגים ורכישות וקשרי משקיעים. שלושת התפקידים האלו הינם שלובים האחד בשני והידע והניסיון שצברתי גרמו לכך שהתהליכים לסגירת עסקאות של רכישת חברות, הניסיון הבינלאומי, והנפקת חברות בארה"ב יתבצעו בצורה יעילה יותר ובזמן קצר יותר דבר שתרם באופן משמעותי לפעילות העסקית של הקבוצה.

לאחר הובלה של מעל 100 עסקאות A&M
בכל רחבי העולם קיבלתי החלטה כי אני רוצה להוביל חברה בעצמי על כל המשתמע מכך והתמנתי להיות מנכל יוניק תעשיות תוכנה.

אשר הובלתי את רכישתה והאינטגרציה שלה בתוך קבוצת פורמולה.
האתגר בתפקיד זה הינו הטמעה של שיטות עבודה מודרניות תוך ביצוע גידול בהכנסות וברווחי החברה לאור החסמים הטכנולוגים, אנושיים הקיימים בה. 

על עצמי

יזם, עם אנרגיות אינסופיות ששואף להשיג כל מטרה המוצבת בפניי, בעל יכולת "להפוך עולמות" על מנת להשיג את המטרה.

עצה טובה שקיבלת

לא קיים עובד לא טוב . קיים מנהל לא טוב אשר לא יודע לזהות את החוזקות המצויות אצל העובד שלו.

עצה טובה לתת 

תתייחס לעובדים שלך בצורה כנה וישירה ובכך תצליח להניע אותם ליעדים הנבחרים.

מהניסיון העשיר שלך, 3 טיפים שיעזרו למנהל להצליח

  1. תבחר את הצוות הנכון שיעבוד איתך
  2. תבנה תוכנית הנעת עובדים
  3. תשאף לפתח מערכת יחסים חברית עם לקוחותיך ותדע ללוות אותם לכל אורך ביצוע תפקידך.

אלו תכונות נדרשות להיות מנהל מצליח

יכולת הובלה של המשאב האנושי בארגון
יזמות תוך יצירתיות אשר מספקת פתרונות למשברים וחשיבה מחוץ לקופסא הבונה אסטרטגיה לצמיחה.

יחסי אנוש טובים – דבר המסייע בפתיחת דלתות במקומות הנדרשים להצלחה בתפקיד. – עובדים, לקוחות, ספקים.

המהלך הניהולי של השנה

שינוי דנא בחברה ותיקה שרגילה לעבוד ללא מתודולוגיות עסקיות ומקצועיות .
הכנסת שיטות עבודה חדשות, ביצוע הדרכות על מנת להיות מובילים בצד המקצועי.
גיוס כח אדם חדש המביא עמו אנרגיות חדשות שגורמות לוויב חדש , צעיר הגורם לעובדים ולקוחות להצטרף לחברה. לדוגמא גיוס מנהל אגף הפיתוח _(D&R)  – כניסתו לתפקיד שינתה את שיטות העבודה, שימוש בטכנולוגיות מתקדמות , הבאת כח אדם חדש אשר גרמה לשינוי האווירה בחברה להיהפך מחברה עתיקה לחברה מודרנית בענף ההייטק.

מודל לחיקוי או מקור להשראה עבורך

שלמה בירק – אבא שלי
הנחיל לי ערכים וכלים לנהל את חיי הפרטיים והעסקיים בחיי תוך הצבת יעדים ובניית הדרך להשיגם לצד דרך ארץ, יושרה ,אסרטיביות והובלת מסעות על מנת לכבוש פסגות.

ספר או סרט / סדרה שהשפיע עליך

ספר – ארבעת המוסכמות, אומנות האהבה של אריק פרום.

סרט – נער החידות ממומביי

מהו ג'וב חלומותייך בעתיד

מנכ"ל / בעלים של חברה ציבורית בינלאומית.