תקציר
הציפיות של המעסיקים להיקף התעסוקה בחברתם הן חיוביות, מה שיכול להצביע על המשך התרחבות התעסוקה וצמצום האבטלה.סקר הערכת המגמות בעסקים – מרץ 2022 מחקרים וסקירות תקציר במאמר זה, נבחן מקרי בוחן של חברות שהתמודדו עם משברים משמעותיים, נדון בתובנות שעלו מהם, ונציג פרקטיקות מבוססות מחקר לניהול משברים טוב יותר. קרא עוד » בניית קרא עוד » עורך ראשי ינואר 19, 2025 מחקרים וסקירות תקציר לפי PwC, כ־30% מהמנכ״לים דיווחו שחברותיהם השיגו תוצאות מוחשיות מהטמעת AI במהלך 12 החודשים שקדמו לסקר.1 הנתון הזה חשוב משום שהוא…
ממצאים עיקריים
מאזני הנטו על מצב החברה בחודש מרץ חיוביים בדומה לחודש קודם. שיפור משמעותי חל במאזן זה בענף המלונאות וכעת הוא עומד על כ-14.3 לעומת (-14.6)בחודש פברואר.
הציפיות לפעילות הכלכלית (תעסוקה, מכירות) בכלל הענפים הן חיוביות. מאזן הנטו על ציפיות ללינות תיירים בחודש אפריל ממשיך לעלות (בהשוואה לחודש קודם) ועומד על כ-43.8.
מאזני הנטו על היקף התעסוקה בעבר (חודש פברואר לעומת ינואר) עלו והם חיוביים בכלל הענפים, מה שתואם את הנתונים על הירידה בשיעור האבטלה בחודשים אלו. הציפיות של המעסיקים להיקף התעסוקה בחברתם הן חיוביות, מה שיכול להצביע על המשך התרחבות התעסוקה וצמצום האבטלה.
סקר הערכת המגמות בעסקים – מרץ 2022
עוד באותו נושא…
מחקרי ניהול משברים: לקחים ופרקטיקות לניהול טוב יותר
תקציר במאמר זה, נבחן מקרי בוחן של חברות שהתמודדו עם משברים משמעותיים, נדון בתובנות שעלו מהם, ונציג פרקטיקות מבוססות מחקר לניהול משברים טוב יותר. ניהול משברים הוא תחום קריטי להצלחה ארגונית. קרא עוד » בניית
פרק 2: בינה מלאכותית והשפעתה על תפקיד המנכ"ל
תקציר לפי PwC, כ־30% מהמנכ״לים דיווחו שחברותיהם השיגו תוצאות מוחשיות מהטמעת AI במהלך 12 החודשים שקדמו לסקר.1 הנתון הזה חשוב משום שהוא מפריד בין אימוץ טכנולוגי לבין שינוי עסקי. בינה מלאכותית אינה עוד רכיב בתוכנית
התחזיות הכלכליות לשנים הקרובות – ניתוחי שוק והשפעתם על תהליכי קבלת החלטות בחברות גדולות
תקציר במאמר זה נבחן את התחזיות הכלכליות העדכניות לשנים הקרובות, ננתח את ההשפעות האפשריות על שווקים שונים, ונדון כיצד חברות גדולות יכולות להשתמש במידע זה כדי לייעל את תהליכי קבלת ההחלטות שלהן. מסטארטאפים שוקקים ועד
למידה ארגונית ללא היררכיה: פורום המנכ"לים כאלטרנטיבה ניהולית מתקדמת
תקציר מחקר נוסף שנערך ב־MIT Sloan Management Review בשנת 2021 העלה כי מנהיגים בעלי סגנון Agile מגבירים שביעות רצון ארגונית ויוזמה בקרב עובדים.לפי Center for Creative Leadership (2022), למידה בלתי פורמלית נחשבת כ־70% מסך תהליך
