על עצמי

קודם כל בעל ואבא ל- 4 … 2 זוגות תאומים J  …
מבחינה מקצועית וניהולית – יזם, מאוד יסודי, קצת ריכוזי מידי אבל בראש פתוח לדעות שונות ולא מקובע, החלטי ויעיל.
מבחינה אישית – חובב ריצה ובשנה האחרונה גם שחייה אבל מתקשה להתמיד, חברותי אבל גם מאוד אוהב זמן לעצמי.

עצה טובה שקיבלת

עצות טובות אספתי מהמון אנשים מוכשרים שפגשתי לאורך השנים אבל בסיכומו של דבר דווקא המנהל שהכי פחות הסתדרנו יחד … אמר לי פעם משפט חשוב שגלום בו הרבה  “זיו, אין שאלה טיפשית יש טיפש שלא שואל”… אם אתה לא יודע או מבין משהו אל תתבייש לשאול אל תרגיש “לא נעים” תוודא שאתה מבין ויודע במה מדובר זאת כדי שלא יתברר בהמשך כי לביישנות או אי הנעימות היה מחיר יקר בוודאי כמי שרוב שנותיו עסק בנושאי כספים.

עצה טובה לתת

• לפרגן … כל כך קל ופשוט וכל כך מעצים ומחבר.
• לא לפחד לקבל החלטות אבל לשמוע גם דעות אחרות לפני קבלת ההחלטה.
• להתמיד בלהעמיק, להתמקצע ולהיות יסודי.
• לתכנן תמיד קדימה ולהיות מוכן לבצע התאמות בתוכניות ככל שנדרש בקיצור … מתוכנן וגמיש.
• להיות אופטימי אבל גם מוכן לתרחישים פסימיים.

מהניסיון העשיר שלך, 3 טיפים שיעזרו למנהל להצליח

• להכיר את כל העובדים בשמם (אלא אם מדובר במאות) ולדעת עליהם לפחות עוד פרט מעניין אחד, חיבור ורתימה של עובדים ומנהלים מתחיל קודם כל מקשר ישיר בגובה העיניים.
• להכיר מקרוב מה העובדים מבצעים בפועל מה שנקרא “להיות נוכח ברצפת הייצור” לפחות פעם בשבוע … רק מי שמכיר, ראה ויודע מה עושים העובדים שלו יוכל לדעת כיצד לנהל את פעילותם באופן הנכון והמדויק ביותר.
• מנכ”ל מצליח הוא זה שיצליח לייצר חיבור מצוין בין חברי ההנהלה שלו ודרכם לכלל העובדים לכן תפיסת עולם של עבודת צוות בין מנהלים ובין עובדים היא מפתח הצלחה משמעותי.

אלו תכונות נדרשות להיות מנהל מצליח

מנהיגות כל מנהל מצליח הוא קודם כל מנהיג.

דוגמא אישית, היא הבסיס למנהיגות !!!

להיות קשוב, פתוח אבל החלטי

יכולת לחבר בין אנשים

המהלך הניהולי של השנה

ראשית התמודדות עם תקופה של חוסר וודאות עקב משבר הקורונה שחייב גמישות תפעולית ויכולת תגובה עסקית מהירה וזאת במקביל לקידום פיתוח עסקי משמעותי הכולל כניסה לפעילויות נוספות בתחומי השכר דרך פיתוח מערכות חדשות, חיבורים ושיתופי פעולה כך שכבר בשנה הקרובה נוכל להעשיר את מגוון השירותים שלנו במוצרים משלימים חדשניים.

מודל לחיקוי או מקור להשראה עבורך

כל אדם אשר קם בבוקר, נהנה ממה שהוא עושה גם בעבודה ובייחוד באופן כללי, שמח בחלקו ומרגיש סיפוק בעשייה שלו … מבחינתי הוא מודל לחיקוי

ספר או סרט / סדרה שהשפיע עליך

הסרט “המרדף לאושר The Pursuit of Happiness ” משנת 2006, המבוסס על סיפור אמיתי, בו משחק ויל סמית בתפקיד הראשי את כריסטופר גרדנר ועליו גם היה מועמד לאוסקר, הסרט מציג באופן מאוד מרגש וכנה. כיצד בנחרצות, מאמץ, אמונה ובטחון עצמי ניתן להצליח ולהגשים כל חלום למרות הקשיים שעלולים לעמוד בדרך, מומלץ מאוד לכולם.

מהו ג’וב חלומותייך בעתיד

להמשיך ליזום ולפתח רעיונות לכדי מציאות עסקית מצליחה בחיבורים עם אנשים מעניינים…