משפט מפתח

כָּל שֶׁמַּעֲשָׂיו מְרֻבִּין מֵחָכְמָתוֹ,

חָכְמָתוֹ מִתְקַיֶּמֶת;

וְכָל שֶׁחָכְמָתוֹ מְרֻבָּה מִמַּעֲשָׂיו,

אֵין חָכְמָתוֹ מִתְקַיֶּמֶת.

(פרקי אבות; פרק ג’, משנה ט’ )

הדרך לתפקיד

התחלתי את דרכי המקצועית ב”שקל” עם סיום לימודיי בגיל 26 כיועצת פנסיונית ועוזרת אקטואר. מילאתי תפקיד זה במשך שלוש שנים, למדתי את עולם האקטואריה בכלל והייעוץ הפנסיוני בפרט.

בתום שלוש שנים קיבלתי החלטה להתפתח בעולמות הניהול והשיווק הפנסיוני. ההחלטה נבעה מהרצון לממש את הידע המקצועי שרכשתי בשנים אלו כיועצת פנסיונית ולהביא אותן ליידי ביטוי כמנהלת תיקים פנסיונים ללקוחות הבכירים של “שקל”.

לאחר שנתיים קיבלתי הצעה ממנכ”ל הקבוצה לשמש כמנהלת מערך ניהול הסדרים פנסיוניים של החברה.

עם צמיחתו של מערך ניהול ההסדרים הפנסיוניים  ופיתוח תחומי פעילות חדשים משיקים לתחום הליבה, מוניתי לסמנכ”לית בחברה , תחת אחריותי רוכזה פעילות מערך הלקוחות וההפצה של שקל.

בשנת 2008 “שקל” נרכשה על ידי קבוצת הפניקס. בראשית 2010, בהחלטה משותפת של הנהלת “הפניקס” ויו”ר קבוצת “שקל” מוניתי למנכ”לית החברה.

בשתיים עשרה שנות כהונתי כמנכ”לית “שקל” הצלחנו להביא את הקבוצה להיות מנהל ההסדר הפנסיוני מהגדולים בישראל תוך שימת דגש על חזון, יוזמה, חדשנות טכנולוגית , מקצוענות ומקצועיות.