משפט מפתח

 “הקיפי עצמך בנשים שיזכירו את שמך בחדר מלא הזדמנויות והיי האישה הזו עבור אחרות”

הדרך לתפקיד

את תפקיד המנכ”לות הראשון שלי קיבלתי בגיל 36. אז הייתי המנכ״לית הכי צעירה בפארמה.  כמו כן, הייתי בתפקיד גלובלי בשיקגו – הקמתי יחידה גלובלית אשר הייתה אחראית על כל תכניות התמיכה בחולים ב abbvie בשילוב עם digital health.

במהלך הקריירה היו הרבה אנשים שבזכותם גדלתי, והתפתחתי והפכתי ממנהלת למנהיגה.

ב- 2005 הייתי ממקימות של השלוחה ל- אבוט בישראל. השלוחה גדלה במהירות מ- 5 אנשים הפכנו תוך 3 שנים ל- 100 אנשים. המעבר מחברה קטנה ומשפחתית עם צוות מצומצם שעושה ומעורב בכל – כמו חברת סטארט אפ קטנה לחברה בינונית – עם צוות הנהלה מוסדר – דרש הרבה שינוי במאפייני המנהיגות שלי. אחד המאפיינים שלי, אני חושבת, זה שאני רצה בראש 10 צעדים קדימה לפני שאנשים אחרים רואים ומבינים היכן אני נמצאת.

לתפקיד המנכ״לות ב MSD הגעתי אחרי ניסיון של מעל 13 שנים כמנכ”לית של חברת התרופות abbvie. אני נולדתי לעולם הפארמה , אבא שלי היה הנציג הרפואי הראשון של טבע, וסמנכ”ל מכירות במשך שנים רבות. כך שמהיום שנולדתי האהבה לתעשיית הפארמה ולהשפעה הרבה שיש לתעשייה הזו לחיי צרכני הבריאות הייתה מאוד מורגשת בבית.