גיל תייר

מנכ"ל ובעלים גיל תייר אספקת חול ואחזקת גנים בע"מ

שם ושם משפחה: גיל תייר

השכלה: תואר ראשון.

חברה: גיל תייר אספקת חול ואחזקת גנים בע”מ

אתר אינטרנט: www.gil-tayar.co.il

תפקיד: מנכ”ל ובעלים       

משפט מפתח

“אני מאמין בלמידה מתמדת והרחבת האופקים על בסיס יומי.”

הדרך לתפקיד

 פתחתי את החברה מיד לאחר שירותי הצבאי, התחלתי את החברה עם 2 עובדים, רכשתי משאית ראשונה ללא הון עצמי, פניתי לכל הלקוחות הפוטנציאלים שקיימים במשק, הרחבתי את מעגל הלקוחות. עם הזמן החברה צמחה ל-60 עובדים.

כיום, כשהתקופה מאתגרת אנחנו מונים מחצית עובדים אך גם התייעלנו בתהליכים ומשתמשים בקבלני משנה.
פיתחתי מוצרים ועדיין, ממשיך לפתח את החברה ולקדם התחדשות לפי הלך השוק.
תמיד הייתי יזם ובעל אמביציה ללא חשש.

על עצמי

יליד שנת 1981, אב גאה לשלושה ילדים נפלאים.
מתגורר בכפר- סבא.
בעלים ומנכ”ל של חברת גיל תייר אספקת חול ואחזקת גנים בע”מ משנת 2005.
רואה בשאיפה למצוינות דרך בכל נתיב בחיי.

עצה טובה שקיבלת

על מנת לדעת לנהל נכון יש לבחור את האנשים הנכונים והנאמנים ביותר למערכת.
להתפתח וליצור ללא חשש נותן לך הזדמנויות בעסק ובחיים הפרטיים

עצה טובה לתת

כפי שאני רואה זאת, יש תמיד לשאוף לצמוח ומעולם לא לעמוד איתן באותו המקום.
התפתחות החברה תלויה בהתפתחות המנהלים שלה.

מהניסיון העשיר שלך, 3 טיפים שיעזרו למנהל להצליח

התמדה, התמדה ותשוקה אינסופית לעשייה שלך- זו הדרך להצלחה מבחינתי.

אלו תכונות נדרשות להיות מנהל מצליח

בעל מוטיבציה, קשרים בינאישיים גבוהים, התמדה, חריצות, הכרות העבודה והחברה לכל רבדיה, למידה מתמדת.

המהלך הניהולי של השנה

  • שיתופי פעולה חובקי עולם וזאת במהלך תקופת הקורונה.
  • העלאת הערך האנושי בחברה, זאת כאשר מרבית העשייה והתעשייה מתנהלת באופן ממוחשב.
  • שילוב פעילות עבור ילדים בעולמות המבוגרים.
  • חיבור בין אישי גבוה בין לקוחות- ספקים וכלל צוות החברה.

מודל לחיקוי או מקור להשראה עבורך

אבא שלי.
אדם מיוחד אשר הנחיל אינספור ערכים עבורי ועבור אחיי.

ספר או סרט / סדרה שהשפיע עליך

  • סרט “מטריקס”- הבחירה שלנו היא הקובעת את העתיד שלנו.
  • ספר “מועדון החמש בבוקר/ רובין שארמה” – הספר נותן כלים וידע נרחב איך לראות את העולם הפרטי והעסקי בצורה טובה יותר.

מהו ג’וב חלומותייך בעתיד 

להקים ארגון המבצע סינרגיה בין עולם הילדים לעולם המבוגרים.

פרגנו למנכ”ל נוסף

אושרת דיין- סמנכ”לית החברה.

אושרת הינה דמות מפתח בחברה, מתעניינת ומעורה בכל היבט בחברה.

מההיבט הניהולי הנרחב ביותר ועד לתחום הרגיש ביותר במחלקת משאבי האנוש והכספים בחברה.

אושרת נותנת מענה הן במישור העסקי והן בהבנתה העמוקה בכל מחלקות החברה.

מלבד זאת, אושרת בעלת יחסים בינאישיים ברמה הגבוה ביותר.

מבקש לציין כי ההצלחה שלי שלובה ונובעת מכך שאושרת חלק בלתי נפרד מהחברה.