חלי ממן

מנכ"ל חלי ממן

שם ושם משפחה: חלי ממן  

השכלה: 12 שנות לימוד

חברה: חלי ממן

אתר: www.heli-group.co.il

תפקיד: מנכ"ל                                                            

משפט מפתח

הצער על העבר והפחד של המחר הם צמד הגזלנים של היום.

הדרך לתפקיד

הגיע מצורך אישי שלי, ילדה שמנה ,נערה שמנה ,מתבגרת שמנה ,כלה שמנה , התחתנתי הבאתי שתי בנות והגעתי למצב שעודף המשקל פגע בי ,במי שאני ואז ירדתי 30 קילו, במשך 5 שנים רציתי לשמור על ההישג שלי, עשיתי כל מה שאני יכולה, למדתי ,לקחתי קורסים קראתי ועשיתי הכל ,רק בשביל לשמור על ההישג.
 אחרי 5 שנים ששמרתי על המשקל שלי , אמא שלי החליטה שהיא רוצה לרזות, במהלך התקופה הזו התייעצו איתי הרבה חברות , ייעוץ על כוס קפה.

ברגע שעשיתי משהו טוב עבור עצמי , היה לי כיף לעזור לאחרים , כל מי שרצה לרזות עזרתי לו. כשאמא שלי החליטה לרזות שלחתי אותה להצטרף לאחת הקבוצות להורדה במשקל,
היא כמובן לא הסכימה להצטרף לקבוצה שהבת שלה עושה זאת בחינם,
אף על פי שדעתי הייתה שרק שמשלמים רואים תוצאות.
לבסוף החלטנו על דייט אחת לשבוע והפלא ופלא היא הצליחה להגיע ליעד.
ולא רק שהיא לא וויתרה לי על הדייט השבועי היא אפילו קבעה את זה על יום הולדת 40 של בעלי מבלי ששמתי לב ואף הוסיפה 6 חברות  לדייט שלנו שרוצות לרזות בטענה שרק אני אצליח לעזור להן.
הבנתי שאין ברירה חייבים להכין חומרים לקבוצה שתבוא ואז התווספה עוד קבוצה ועוד קבוצה כל פעם מישהי צירפה עוד חברה ועוד חברה.

בתקופת טרום קורונה אנחנו מונים 400 קבוצות ו – 180 עובדים בצוות, יש לנו תוכניות דיגיטליות , מוצרים שלנו.
תקופת הקורונה -כבר בפברואר הרגשתי שמשהו עומד לקרות ,פיתחתי עוד לפני שנתיים אתר עם ליווי באון ליין , שעזר לנו בתקופה זו לרוץ במקצבים מהירים .

גל ראשון בקורונה עסקים עדיין לא נכנסו לאון ליין ממש, עכשיו יותר ויותר אנשים מבינים שאין ברירה מתחילים להיות יותר פתוחים לזה ,יותר לקבל את זה ולאט לאט להטמיע יותר.
כל מי שהיום מעיז , פתאום מבינים מה פיספסו .

בנינו מערכת מטורפת של מנטורים בלייב ,אימוני ספורט ,דיאטניות, מערכות יומני אכילה, החזיר אותי להיות יותר בפרונט עם אימונים שלי בלייב, המשקל מנוטר אליי.

על עצמי 

חלי ממן בראש ובראשונה אמא ל-4 בנות, מצחיק אותי שאנשים משלמים לי על העשייה שלי , אני נהנת במה שאני עושה , המתנה הכי גדולה שקיבלתי בחיים זה לקום כל בוקר עם דרייב כאילו התחלתי אתמול בבוקר לעסוק במה שאני עושה.
אין דבר מרגש יותר לראות בן אדם שחווה שינוי , אני בן אדם שאוהב את החיים ואנשים בעיקר.

עצה טובה שקיבלת

קיבלתי הרבה, אחת העצות הטובות שקיבלתי היא לדעת להסתכל על כל יום כיום חדש
ולהיות מונעת משם.
לא נותנת למשקעי העבר לנהל אותי , תמיד יודעת להסתכל מהעיניים של מי שעומד מולי.
אם אני עומדת במקום מי שעומד מולי ,איך הייתי רוצה שיתייחסו אליי.
ותמיד לזכור מה שרואים מכאן לא רואים משם , ומה שרואים משם לא רואים מכאן.

עצה טובה לתת

במה לי חלי ממן יש יכולת לשנות , מה אני יכולה לעשות ולהשפיע.
כל יום מבקשת מה' ,תן לי את הכוח להיות חירשת למה שאני לא צריכה לשמוע , וללכת עם האמונה שלי.
אנשים לא היו מסוגלים להבין את מה שאני ראיתי שהקורונה הולכת להביא איתה, ואני החלטתי להמשיך  להסביר עד שהם יבינו, בסוף זה יקרה.

בסופו של דבר שים לידך אנשים שמאמינים בך והם יתנו לך את הכוח להמשיך.

מהניסיון העשיר שלך, 3 טיפים שיעזרו למנהל להצליח

  1. בראש ובראשונה זה ההון האנושי שאתה שם סביבך , ברגע שבן אדם מרגיש משמעותי
    הוא נותן מעצמו
  2. לאורך כל השנים לא לוותר, תמיד לדבר עם לקוח שיש לו תלונה , רואה כל תלונה כמתנה
    אם רק נדע להקשיב ללקוחות גם בטוב וגם בקושי.
  3. לרוץ עם הקידמה, הבנות שלי נכנסו לעסק , חשוב להתפתח עם מערכות חדשות
    עם אנשים צעירים עם הערכים שלך ולדעת להקשיב למי שלידך.

יש הרבה דברים שאני יודעת שאני לא יודעת אותם, לכן אין אדם שרוצה להפגש איתי ואני לא נפגשת איתו.

אלו תכונות נדרשות להיות מנהל מצליח

יחסי אנוש טובים, משם הכל מתחיל

חריצות – נאה דורש ונאה מקיים, כולנו יד אחת

כל הזמן ללמוד לא לוותר, לקחת קורסים ולקרוא

המהלך הניהולי של השנה

בפברואר הערכתי שמשהו גדול עומד לקרות, הבנתי שזה לא הולך לפסוח עלינו

בהתחלה נכנסתי לפחד מטורף, ושאלתי את עצמי ,מה אני לא רוצה שיקרה ואיך אני מייצרת שקט שאוכל להמשיך להתפתח.
החלטה ראשונה היתה קודם כל להקפיא את כל המנויים, משמע המשכנו לתת שירות כרגיל והמנויים עבדו ללא כל הורדת חיובים ללקוח.

בזמן שיצרתי שקט , פיתחתי תוכניות, העברתי את העובדים אינסוף הדרכות , שמנו דגש על האון ליין אז בעיקר על עבודה מול מצלמה , איך להעביר תכנים מול מצלמה.
העלנו אתגר 21 באון ליין בכדי שלקוחות יוכלו להחשף קודם ואז הם יבינו כמה זה טוב להם.

לא וויתרנו על אף אחד , לקוח שלא הצליח להתחבר הגענו אליו הביתה ועזרנו לו.

מודל לחיקוי או מקור להשראה עבורך

אופרה ווינפרי היא מקור השראה עבורי, אני גדלתי בארה"ב והיא כמקור השראה גורמת לי להבין שהכל אפשרי

ספר או סרט / סדרה שהשפיע עליך

סרט – סטיב ג'ובס

ספר –  שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד – סטיבן קובי

מהו ג'וב חלומותייך בעתיד

בעקבות הקורונה – מה שתכננתי עבורי בעוד 3 שנים קורה היום

והג'וב חלומות הוא לאמן אנשים לא רק להרזיה אלא ממש מנטורית לחיים.

החלום שלי הוא שכל אדם יבין את הכוח שטמון בו ויעיז.