חיפוש
סגור את תיבת החיפוש
דף הבית » המומחים של פתרונות » המומחים של פתרונות אפקטיביים בנושא: ליסינג

המומחים של פתרונות אפקטיביים בנושא: ליסינג

לפני ביצוע עסקת ליסינג חדשה יש לתת דגש למספר פרמטרים, נעבר לכך רצוי מאוד להתייעץ עם יועץ ליסינג:

  1. תקופת עסקה: כלל- 36 חודשים, 30,000 ק”מ לשנה.
    חריגים: 30 חודשים, 50,000 ק”מ לשנה ומעלה.
    ניתן כמובן לשנות לפי עניין. בעסקאות חדשות עם ספק קיים ניתן להשתמש בפיקדון הקיים אצל הספק ולחדש לפני סיום 36 חודשים.
  2. מספר תשלומים מראש: כלל: 3 חודשים מקדמה
    מטרה: להקטין את המקדמה בכמה שיותר ולחתור ללא תשלום מראש
  3. קנסות יציאה: ככלל- שנה ראשונה 3 תשלומים, שנה שנייה 2 תשלומים, שנה שלישית תשלום אחד.
    מטרה: שנה ראשונה 2 תשלומים, שנה שנייה תשלום אחד, שנה שלישית ללא קנסות כלל.
    אפשרות החזרה ללא קנס- 20% מהרכבים
  4. עלות ק”מ עודף: 9 אג’ לק”מ עודף, החישוב ייעשה ב- POOL לכל הרכבים יחד ללא החרגה ע”פ תקופת החזרה קלנדרית.
    חריגה תחשב רק מעבר ל- 15% מהבסיס שנקבע לכל הרכבים יחדיו. החישוב יתבצע אחת ל 3 שנים.
  5. דמי טיפול דוחות/ קנסות/ כבישי אגרה: עד 15 ₪
    מטרה: ללא דמי טיפול
  6. השתתפות עצמית: 700 ש”ח לא כולל נהג צעיר או חדש.
    800 ₪ כולל נהג צעיר או חדש.
  7. אופציית רכישה בסוף התקפה: 20% פחות ממחירון לוי יצחק
  8. השבה לקדמות בסוף התקופה: 900 ₪ פיקס
    מטרה: 700 ₪
  9. זמן הודעה מראש על החזרה מוקדמת: מידית ללא התראה
  10. כמות החלפת צמיגים/ מצברים/ מגבים: ללא הגבלה לתקופת ההסכם

עוד מאמרים בנושא…

עוד מאמרים בנושא…

_איך להגדיל תפוקות ותוצאות במקום שעות והוצאות
איך להגדיל תפוקות ותוצאות במקום שעות והוצאות

העתיד בניהול עובדים עידן אי־הוודאות ותהליך הגלובליזציה שהשוק עובר חייבו את  המעסיקים ואת המנהלים למצוא...

פתרונות אפקטיביים ניהול משבר
אקטואליה – ניהול בזמן משבר

אילו אתגרים ואילו הזדמנויות מציב לנו המשבר כמנהלים? אתגר הגמישות הארגונית במהלך השינויים התכופים למדנו...

בנייה והתאמה של מערך השכר והתמריצים
בנייה והתאמה של מערך השכר והתמריצים

העיקרון הפיטרי על פי העיקרון הפיטרי (לורנס ג’יי פיטר וריימונד האל) כל עובד מוצלח יקודם בתפקידו...

1 2 3 4 5 6

תוכן עניינים

תוכן עניינים

שלח/י אלינו את המאמר

פורום המנכ"לים

העלאת קבצים: פורמט word בלבד