
מאמרים
התאמה של מערך השכר והתמריצים בחזרה לשגרה – פתרונות אפקטיביים
על פי העיקרון הפיטרי (לורנס גיי פיטר וריימונד האל) כל עובד מוצלח יקודם ויוזז מתפקידו לאור הצלחתו עד אשר יתקבע בתפקיד אותו לא יצליח לבצע
בחר/י אילו קטגוריות מותר להפעיל. ניתן לשנות בכל עת.