הילה אוביל ברנר

Managing director Techstars Isarel
וארגון "יזמיות"

שם ושם משפחה: הילה אוביל ברנר

השכלה: LLB , LLM  במשפטים ובמנהל עסקים אוניברסיטת בר אילן                     

סטטוס: נשואה עם שלושה ילדים יואב, יעל ותמר. מתגוררים בתל אביב.

מזל אסטרולוגי: דגים

חברה: Techstars Isarel  וארגון "יזמיות"

אתר אינטרנט:
www.techstars.com/accelerators/tel-aviv
 
www.yazamiyot.com

תפקיד: Managing director Techstars Isarel ומקימת הארגון "יזמיות".                                  

משפט מפתח

לעשות כל דבר בתשוקה 

הדרך לתפקיד

את הקריירה שלי התחלתי בתחום המשפטים, למדתי תואר ראשון ושני והוסמכתי בישראל ובניו יורק וראיתי את עצמי עורכת דין, התחלתי התמחות אצל השופט החכם דוד רוזן וכבר התחלתי להתעסק בעולם המשפטים והחוק.

אחרי מעט מאוד זמן, הבנתי שעולם היזמות הוא העולם שקורץ לי  לשם אני נמשכת ושם אני רוצה להיות. הכרתי את בן זוגי , לירן, שהיה אז בין המתכנתים הראשונים ב-ICQ והקמנו יחד את הסטארט-אפ 'WHITE SMOKE', חברת סטארט-אפ המתמקדת בעריכה והגהה של טקסטים באנגלית.

החברה נחשבה במשך זמן רב לסיפור הצלחה ישראלי עצום, ואף עמדה לפני הנפקה בארה”ב, אך כשלה ברגע האחרון ונסחרה בתל אביב. במקביל הקמתי את הארגון הקהילתי "יזמיות" אשר פועל לקידום נשים בתעשיית ההייטק, פרויקט שהוא גאוות חיי ומעסיק אותי רבות, גם היום. 

לאחר עשר שנים בחברה, כשהיא כבר הייתה גדולה מספיק ומובילה בתחומה, מצאתי את עצמי מתגעגעת להקמת חברה קטנה והחלטתי לעזוב את תפקידי להתקדם להקמת חברה של מיזם חדש שהצליח בצורה מהירה, למדתי המון מהעבודה וחוויתי המון.

באותה תקופה שימשתי כמנטורית לחברות סטארט אפ רבות התחלתי לעבוד כמנטורית לחברות הייטק, ישבתי בבורדים רבים והתחלתי להשקיע בסטארט אפים מבטיחים. במקביל הגיעה הצעה מחברת האקסלרטורים הבינלאומית Techstars. טסתי לקולורדו, מטה החברה, על מנת לשמוע את ההצעה שלהם והתאהבתי מהרגע הראשון בשליחות הרבה באנשים וברצון לעזור ליזמים להיכנס לרשת הגלובלית הזו.  

על עצמי 

 יזמית בנשמתי אוהבת אדם וחדשנות, ציונית , פמיניסטית ,ואשת משפחה. מוצאת סיפוק והנאה במיוחד  מרעיון שהופך למציאות .

אוהבת לדבר על כישלונות ועל הצלחות. המטרה שלי היא להוביל יזמים להצלחה בינלאומית, להראות להם שהגשמת חלומות זה דבר אפשרי הכרוך בעבודה קשה, יצירתיות ודבקות במטרה.

פועלת לקידום נשים בתעשיית ההייטק ומאמינה שאנחנו מסוגלות וצריכות להיות גורם מרכזי בתעשייה הזאת, בה נשים נדחקות בה הצידה.

עצה טובה שקיבלת

עצה טובה שקיבלתי היא לא לוותר ולהמשיך לחלום ולבנות משפחה לצד הגשמת החלומות המקצועיים 

עצה טובה לתת 

החיים שלנו הפכפכים. יש עליות, יש מורדות ואנחנו נתקלים בפחדים שמונעים מאיתנו להגשים את חלומותינו. לא משנה במה אתה עוסק, מה החלום שלך ומה המטרות שלך, את ואתה צריכים לרצות ולהאמין במטרה שלכם, לאהוב אותה בכל לבכם.

אם תצליחו לעשות כן, תוכלו להתמודד ולנצח את כל הפחדים, החששות והמורדות שאתם תיתקלו בהם בדרך. תהיה מאוהב במה שאתה עושה ואתה תצלח כל אתגר. אוסיף ואומר שחשוב להקשיב, להקשיב לסביבה שלך ולהקשיב לעצמך. פעמים רבות אנחנו נוטים להתעלם מהעצות של האנשים מסביבנו. עם מעט הקשבה ומתן תשומת לב אנחנו יכולים לפרוץ גבולות ולהגיע למקומות שלא חשבנו עליהם מעולם.

מהניסיון העשיר שלך, 3 טיפים שיעזרו למנהל להצליח

  1. היה קשוב לביקורת מצד עובדים ולקוחות משקיעים. 
  2. אל תיסחפי לטרנדים, העולם מלא בפיתויים ובטרנדים עכשוויים חשוב להמשיך ללכת אחרי האני מאמין שלך' ולא לאבד את הדרך.
  3. לשמור את הרגליים על הקרקע כל הזמן. לפעול בצניעות ולקחת בפרופורציה כל משבר, אתגר
    והצלחה. חשוב לא לאבד את הקשר עם המציאות. 

אלו תכונות נדרשות להיות מנהל מצליח

אופטימיות ותשוקה, התכונה שאולי הכי חשובה לא רק לאנשי הניהול, אלה גם לכל אדם באשר הוא אדם.  זאת תכונה שיכולה להביל אותך למקומות חדשים . לפעול בנחישות כלפי הסובבים אתכם, מרכיב קריטי ואנושי, וגם לזכור שאנחנו כולנו בני אדם ולכבד את האנשים שמולנו.

מודל לחיקוי או מקור להשראה עבורך 

מודל לחיקוי עבורי היא שריל סמברג האגדית , פמיניסטית נפלאה, יוצרת וכותבת. 

ספר או סרט / סדרה שהשפיע עליך 

start up nation

סוקר את כל הסיבות בגינן הפכנו להיות אומת הסטארט אפ, ציוני ומלהיב.

מהו ג'וב חלומותייך בעתיד 

נשמע מאוד קלוש אבל קשה לי לחשוב על תפקיד נהדר יותר  ממה שאני עושה היום .

החלום שלי הוא להגדיל את מספר הנשים בתחום ההייטק והיזמות. ליצור נכונות נשית להצלחה ולהשפיע על קבלתן של נשים כחלק משוק ההייטק. אשמח לנהל כל גוף שזוהי מטרתו.