חיפוש
סגור את תיבת החיפוש
חיפוש
סגור את תיבת החיפוש

קטגוריה: למידה ארגונית

למידה ארגונית
עורך ראשי

למידה ארגונית

בעידן של שינויים מהירים, טכנולוגיות מתקדמות ותחרות גוברת, ארגונים נדרשים לאמץ תהליכי למידה ארגונית כדי לשרוד ולשגשג. למידה ארגונית אינה מתמקדת רק ברכישת ידע חדש אלא גם ביכולת להפוך אותו ליישום מעשי, לשפר תהליכים קיימים ולהטמיע חדשנות. המטרה היא ליצור ארגון דינמי, גמיש ומבוסס ידע, שבו עובדים ומנהלים פועלים יחד

קרא עוד »
אין מאמרים נוספים

שלח/י אלינו את המאמר

פורום המנכ"לים

העלאת קבצים: פורמט word בלבד