תגית: למידה ארגונית

מאמרים
עורך ראשי

למה השקעה בהון אנושי בכלל ובלמידה בפרט חשובה בכלל לארגונים?

ראשית הצירים נכון, זו אולי שאלת כפירה ולכאורה התשובה עליה ברורה, אבל המאמר הזה נולד כתוצאה מצורך חוזר שזיהינו בקהילת למידה ארגונית ובעיקר במסגרת תהליכי ייעוץ אסטרטגי שאנחנו מובילות מטעם limi בארגונים. בתהליכי הייעוץ אנחנו ממפות את הלמידה ופיתוח ההון האנושי ומחליטות יחד עם הלקוח.ה, על הפעולות שמומלץ לבצע כדי לייצר אימפקט

קרא עוד »
למידה ארגונית
עורך ראשי

למידה ארגונית

בעידן של שינויים מהירים, טכנולוגיות מתקדמות ותחרות גוברת, ארגונים נדרשים לאמץ תהליכי למידה ארגונית כדי לשרוד ולשגשג. למידה ארגונית אינה מתמקדת רק ברכישת ידע חדש אלא גם ביכולת להפוך אותו ליישום מעשי, לשפר תהליכים קיימים ולהטמיע חדשנות. המטרה היא ליצור ארגון דינמי, גמיש ומבוסס ידע, שבו עובדים ומנהלים פועלים יחד

קרא עוד »
אין מאמרים נוספים

משאירים חותם!

שלח/י אלינו את המאמר

פורום המנכ"לים

העלאת קבצים: פורמט word בלבד