דף הבית » תוכן מקצועי ומחקרי » מחקרים וסקירות » מספר המשרות הפנויות אפריל 2022

מאמרים חדשים

ארכיון מאמרים
אוקטובר 2025
א ב ג ד ה ו ש
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  

מספר המשרות הפנויות אפריל 2022

סקר משרות פנויות הוא מקור המידע העיקרי על מספר המשרות הפנויות בישראל, והוא נערך באופן שוטף על
ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה משנת 2009 .

אוכלוסיית הסקר כוללת עסקים עם 5 משרות שכיר ויותר.
האומדנים החודשיים של מספר המשרות הפנויות ואחוז המשרות הפנויות מופקים החל ממרץ 2017 לפי מודל סטטיסטי, ולכן לא ניתן לבצע השוואות לנתונים בפרסומים הקודמים. המודל הסטטיסטי נבנה במטרה לנכות טעויות דגימה הנובעות מהמבנה המיוחד של הסקר.
האומדנים חושבו על כלל סדרות הנתונים, ולכן לא ניתן לבצע השוואה לנתונים בפרסומים קודמים.

נתונים מנוכי עונתיות לחודש אפריל 2022

  • גידול במספר המשרות הפנויות בסך אוכלוסיית הסקר (כ154.1- לעומת כ152.2- בחודש קודם)
  • שיעור המשרות הפנויות זהה לחודש קודם (כ5.08-) למרות הגידול במספר המשרות הפנויות, זאת בשל הגידול בתעסוקה בחודש אפריל

קבצים להורדה

מספר המשרות הפנויות אפריל 2022

תרשימים

1. סך המשרות הפנויות
2. שיעור המשרות הפנויות
3. סך המשרות הפנויות בתעשייה כרייה וחציבה חשמל ומים
4. סך המשרות הפנויות בבינוי
5. סך משרות פנויות במסחר
6. משרות פנויות בענפי השירותים
7. משרות פנויות לפי קבוצות גודל תעסוקה

עוד באותו נושא…

המומחים של פתרונות
עורך ראשי

למידה ארגונית ללא היררכיה: פורום המנכ"לים כאלטרנטיבה ניהולית מתקדמת

למידה ארגונית ללא היררכיה: פורום המנכ"לים כאלטרנטיבה ניהולית מתקדמת הקדמה המונח "למידה ארגונית" עבר שינוי מהותי בעשורים האחרונים. ממודל היררכי, פרונטלי ומרוכז במנהלים, אנו עוברים לעולם שבו הידע נוצר בקצוות, משתף פעולה ומתעדכן בזמן אמת.

קרא עוד »
מחקרים וסקירות
עורך ראשי

הכנסות המדינה ממסים מינואר 2021 עד יוני 2022 – בסימן התאוששות

רשות המסים מפרסמת סקירה המציגה את הכנסות המדינה ממסים מינואר 2021 עד יוני 2022 ואת הגורמים שהשפיעו על הגידול המהיר בהכנסות ממסים לאחר משבר 2020 ומציגה את המגמות בהכנסות 2022. להלן עיקרי הסקירה: שיעורי הגידול

קרא עוד »
למידה ארגונית
עורך ראשי

מחקרים על עבודה היברידית: העתיד של שוק העבודה

מבוא העבודה ההיברידית, המשלבת עבודה מרחוק ועבודה מהמשרד, הפכה לנורמה חדשה בעקבות מגפת הקורונה. מודל זה מספק גמישות רבה יותר לעובדים ולמעסיקים, אך מעלה שאלות בנוגע להשפעותיו על תפוקה, תרבות ארגונית, ואיזון בין עבודה לחיים

קרא עוד »

תוכן עניינים

שלח/י אלינו את המאמר

פורום המנכ"לים

העלאת קבצים: פורמט word בלבד